为了进一步深化校企合作，推动产学研合作，拓宽就业途径，做好毕业生就业指导和就业服务，从而稳步推进2023届毕业生就业工作，suncitygroup太阳集团精准施策，有序开展毕业生促就业工作，促进毕业生高质量就业。
抢抓春招关键期全员联动促就业
学院高度重视毕业生就业工作，分别通过党政联席会议、全院教职工大会、系主任学业导师会议、毕业班班主任会议等渠道，及时传达学校就业创业工作会议精神，强化学院就业工作“包保”责任制，要求全院教师，提高政治站位，牢固树立就业就是最大民生的理念，形成全员参与就业、全员支持就业、全员服务就业的良好局面。
线上线下拓渠道充分挖掘就业岗位
为促进毕业生更加充分、更高质量就业，推动校企合作良性发展，学院坚持以需求为导向，通过线下线上结合、校内校外联动的方式，扎实开展“访企拓岗促就业”行动，精心组织线上、线下小型专场招聘会，全力为毕业生搭建就业平台。目前，学院已累计举办线上线下小型专场招聘会9场，通过QQ群、微信群、微博公众号等媒体手段发布招聘信息40余条，为毕业生提供了100余个就业岗位。此外，学院建立了suncitygroup太阳集团校友交流线上平台，利用院系资源积极联系行业内优质企业，不断拓展就业岗位。
深入开展暖心服务答疑解惑重帮扶
学院在前期调研、谈心谈话的基础上，充分了解学生就业需求和意愿，按不同就业方向分类建立台账，按类别解读相关政策，进行分类指导、个性化服务。通过开展“就业指导讲座”、 “简历制作大赛”、“模拟面试”等活动，切实提升毕业生市场竞争力。根据考研复试动态，积极开展复试指导、提供调剂信息、安排复试场地等为考研同学保驾护航。重点关注家庭经济困难、就业困难、少数民族毕业生等特殊群体毕业生，通过引导申报求职补贴、临时困难补助，推荐至校友企业、产学研合作单位求职应聘等形式，多措并举帮助其尽早实现就业。
suncitygroup太阳集团将坚定信心、精准发力，不断健全指导服务体系，提升服务水平，稳步高效地推进就业工作，努力为实现全校毕业生高质量充分就业贡献力量。